【スキル 2】「上司からの支援」や「人間関係への期待」などを覚える
何の何に対する有意な影響を明らかにしたかを読みとるために、影響を与えるもの、影響を受けるものとして次の表現を覚えます。
■ 上司からの支援（対訳）
■ 人間関係への期待（対訳）
■ 組織目標の明確風土（対訳）
■ コンフリクトへの対応（対訳）
■ 採用広報施策の利用種類数（対訳）
■ 企業の女性割合（対訳）
■ 性別役割意識変数（対訳）
■ 制度の導入理由（対訳）
■ 積極的評価（対訳）
■ 否定的評価（対訳）
■ 高業績ＨＲＭシステム（対訳）