研究の仮説と仮説が支持されたかどうかを読みとる
目標
人的資源関連の量的研究論文で、研究の仮説と仮説が支持されたかどうかが読みとれるようになります。
状況
人的資源関連の量的研究論文で、研究の仮説とその仮説の検証結果 が書かれている部分を読んでいます。仮説 から、この研究では何を明らかにするかを読みとり、分析の結果、 その仮説が支持されたかどうかを読みとります。
- スキル 1
- 「長時間労働」や「職場の生産性」などを覚える
- スキル 2
- 「影響」の前の「は」と「に」や「正の」などから、何の何に対するどのような影響を明らかにするかを読みとる
- スキル 3
- 「職務満足」や「情緒的コミットメント」などを覚える
- スキル 4
- 「促す」や「高める」などの前の「は」と「を」から、何が何を促進するかを読みとる
- スキル 5
- 「職場の上司-部下間交換関係」や「変革型リーダーシップ」などを覚える
- スキル 6
- 「関係」の前の「と」と「には」や「正の」などから、何と何にどのような関係があるかを読みとる
- スキル 7
- 「媒介」の前の「は」と「と」から、何が2つのものの関係を媒介するかを読みとる
- スキル 8
- 仮説を読みとる
- スキル 9
- 「支持」や「ない」、「なかった」などから、「仮説」が支持されたかどうかを読みとる