【スキル 1】文頭の出典と文末の「としている」や「指摘している」から、どこからどこまでが引用で、何が引用されているかを読みとる
引用は、出典から始まることが多いです。次のように、（ ）の中に公刊年を表す４桁の数字があり、その前に論文の著者と思われる人名や組織名があれば出典です。
■ 宮本（2013）
出典の後に引用を表す表現があれば、そこで引用が終わります。引用を表す表現には次のようなものがあります。
■ としている
■ 指摘している
■ 指摘した
■ 明らかにしている
■ ことを示している
次の文では、「山浦・掘下・金山（2013）」から「としている」までが引用です。何が引用されているかは、出典と引用を表す表現の間に書かれています。ここでは、「目標に適合したPFBでも，上司との関係性の質が低い場合は部下の責任感に関して抑制効果がある」が引用された内容です。
■ 山浦・掘下・金山（2013）は、目標に適合したPFBでも，上司との関係性の質が低い場合は部下の責任感に関して抑制効果があるとしている。これらの先行研究からは，PFBが動機づけや PFB後の課題達成に一定の効果があると考えられる。
（上田敬「上司の部下コンプリメントとその影響に関する研究」『経営行動科学』 29- 2_3，2016）