【技能 3】根据“影響”（影响）前面的“が”和“に”等，看明白是要弄清楚什么对什么的影响
根据下列表达，看明白是要弄清楚什么对什么的影响。“影響”（影响）的前面有“が”和“に”或“へ”。写在“が”前面的是给予影响的事物。写在“が”和“に”之间，或“が”和“へ”之间的，是受到影响的事物。
■ 人事システムが組織パフォーマンスに影響を与える（人事系统对组织绩效产生影响）
■ 人的資源管理が非正規従業員の職務業績に与える影響（人力资源管理对非正式员工工作业绩的影响）
给予影响的事物和受到影响的事物，有如下表达。
■ 人事システム（人事系统）
■ 人的資源管理（人力资源管理）
■ 企業戦略（企业战略）
■ 組織パフォーマンス（组织绩效）
■ 企業パフォーマンス（企业绩效）
■ 成果主義の効果（成果主义的功效）
■ 非正規従業員の職務業績（非正式员工的工作业绩）