【技能 3】從「影響」(影響)與其前面的「が」和「に」等,看懂是要明確什麼對什麼的影響

從以下的日語表現,看懂是要明確什麼對什麼的影響。「影響」的前面有「が」和「に」或「へ」。寫在「が」前面的是給予影響的事物。寫在「が」和「に」之間,或是「が」和「へ」之間的是受到影響的事物。

■ 人事システム組織パフォーマンス影響を与える(人事系統影響組織績效)
■ 人的資源管理非正規従業員の職務業績与える影響(人力資源管理對非正式員工工作業績的影響)

給予影響的事物與受到影響的事物,有以下的日語表現。

■ 人事システム(人事系統)
■ 人的資源管理(人力資源管理)
■ 企業戦略(企業策略)

■ 組織パフォーマンス(組織績效)
■ 企業パフォーマンス(企業績效)

■ 成果主義の効果(成果主義的效果)
■ 非正規従業員の職務業績(非正式員工的工作業績)

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