【技能 3】從「影響」（影響）與其前面的「が」和「に」等，看懂是要明確什麼對什麼的影響
從以下的日語表現，看懂是要明確什麼對什麼的影響。「影響」的前面有「が」和「に」或「へ」。寫在「が」前面的是給予影響的事物。寫在「が」和「に」之間，或是「が」和「へ」之間的是受到影響的事物。
■ 人事システムが組織パフォーマンスに影響を与える（人事系統影響組織績效）
■ 人的資源管理が非正規従業員の職務業績に与える影響（人力資源管理對非正式員工工作業績的影響）
給予影響的事物與受到影響的事物，有以下的日語表現。
■ 人事システム（人事系統）
■ 人的資源管理（人力資源管理）
■ 企業戦略（企業策略）
■ 組織パフォーマンス（組織績效）
■ 企業パフォーマンス（企業績效）
■ 成果主義の効果（成果主義的效果）
■ 非正規従業員の職務業績（非正式員工的工作業績）