【技能 4】從「考えられる」（認為）和「といえる」（可以説）看懂筆者的想法
【練習 1】筆者的想法是什麽呢？
Turban and Greening（1997）も，情報の不完全性を前提とし，CRが求職時の行動に影響を与えると仮説を立て，それを実証している。同様に，購買時や投資時においても高いCRを持つ企業は，不足する情報について良く解釈され，選ばれやすくなるといえる。このように，CRは情報の不完全性のもとで判断基準として働く（林，2000）といわれる。
（矢野良太「人的資源管理に労働CSRを統合する方法の考察 ―コーポレート・レピュテーションの醸成に着目して―」『日本労務学会誌』17-1，2016）