【スキル 2】「人事システム」や「人的資源管理」などを覚える

何の何に対する影響を明らかにするかを読みとるために、影響を与えるもの、影響を受けるものとして次の表現を覚えます。

■　人事システム
■　人的資源管理
■　企業戦略

■　組織パフォーマンス
■　企業パフォーマンス

■　成果主義の効果
■　非正規従業員の職務業績

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