【技能 8】看明白假设

【练习 1】

写着什么与什么存在相关?

仮説4 c  WLB 施策の実施にともなう弊害の予測度合いは、ミドルマネジャーの上司からの支援と、部下が家庭生活を充実させることに対するミドルマネジャーの寛容度との間を媒介する。

(細見正樹「ミドルマネジャーの職場環境と従業員のワーク・ライフ・バランス―部下の家庭生活・個人生活の充実に対する寛容度についての実証分析―」『経営行動科学』28-1,2015)

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